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              PMO是什么?是管項(xiàng)目經(jīng)理的嘛?

              2021-06-03 11:31:34
              0篇 作品
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              背景

              這周大俠公司的PMO又組織了一場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)的主題是關(guān)于成本管理的相關(guān)知識(shí)。


              看到這個(gè)消息的時(shí)候,有的人憋著嘴說(shuō):“這個(gè)部門就是閑著沒(méi)事了吧!不知道我們天天累死累活的搞項(xiàng)目有多忙嗎?”


              甚至還有人的人:“什么是PMO,他們?cè)诠敬嬖诘囊饬x是什么?”


              通過(guò)PMO組織培訓(xùn),大俠覺(jué)得PMO部門是一個(gè)知識(shí)分享的部門,把一下重要的知識(shí)分享給大家,在公司起到了一個(gè)知識(shí)傳遞的作用。


              過(guò)了一段時(shí)間,大俠總是會(huì)收到PMO部門發(fā)送的郵件,通知全公司哪些項(xiàng)目處于異常狀態(tài),哪些項(xiàng)目現(xiàn)在是正常狀態(tài),哪些項(xiàng)目要特別注意了。甚至有的時(shí)候,PMO會(huì)要求寫項(xiàng)目軍令狀或者保證書。


              再看這種情況,大俠又覺(jué)得PMO是一個(gè)監(jiān)督部門,督促我們準(zhǔn)時(shí)完成項(xiàng)目。


              這么多種情況,那么,PMO到底是一個(gè)什么樣的部門呢?


              2

              PMO是什么?

              PMO:Project Management Office,項(xiàng)目管理辦公室。創(chuàng)建PMO的根本目的是要求PMO利用項(xiàng)目管理的知識(shí)體系,結(jié)合公司的戰(zhàn)略發(fā)展,保證項(xiàng)目的成功率的提高和組織戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。


              往往這種情況,PMO會(huì)直接找到項(xiàng)目經(jīng)理然后詢問(wèn)到:“項(xiàng)目為什么驗(yàn)收不了呢?是什么原因呢?那什么時(shí)候可以驗(yàn)收?”每次,大俠在被問(wèn)到這種問(wèn)題的時(shí)候,心里實(shí)際想著“還能有啥原因呢!真是的,不懂還瞎問(wèn)?!钡谴髠b還是給PMO詳細(xì)的回復(fù)了具體原因和細(xì)節(jié)。


              這么看,PMO更像是一個(gè)不直接管理項(xiàng)目,但是卻為項(xiàng)目操心的部門。


              3

              什么樣的公司適合有PMO?

              那么什么樣的公司計(jì)劃有PMO呢?


              兩種結(jié)構(gòu)類型的組織更需要有PMO部門,一類是矩陣型結(jié)構(gòu)組織,另一類是項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)組織。


              矩陣型結(jié)構(gòu)組織:按照項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利可以分為若矩陣型組織、平衡矩陣組織和強(qiáng)矩陣型組織。


              項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)組織:在項(xiàng)目型組織中,團(tuán)隊(duì)成員在一個(gè)團(tuán)體。其他的組織資源也會(huì)協(xié)調(diào)到項(xiàng)目工作中,并且項(xiàng)目經(jīng)理?yè)碛邢喈?dāng)大的獨(dú)立性和權(quán)限。項(xiàng)目型組織有啥單獨(dú)是一個(gè)部門,部門的匯報(bào)人是項(xiàng)目經(jīng)理。

              微信圖片_20210603110917.png

              4

              PMO做什么工作?

              根據(jù)不同組織文化、組織結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目管理成熟度,PMO分為三種類型:保證型、控制型、戰(zhàn)略型。


              保證型PMO:保證型是PMO建立的初始階段,主要為項(xiàng)目經(jīng)理提供管理支持、行政支持、培訓(xùn)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)、知識(shí)管理等支持服務(wù),這種角色以低調(diào)和輔助者的身份出現(xiàn),容易得到項(xiàng)目經(jīng)理的認(rèn)可,不容易引起太多的反對(duì)和權(quán)力之爭(zhēng),在PMO的剛剛起步階段,這種方式容易得以實(shí)施和執(zhí)行,主要向主管副總和項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。


              控制型PMO:控制型PMO在強(qiáng)矩陣組織結(jié)構(gòu)中容易實(shí)現(xiàn)。在這種情形下,PMO擁有很大的權(quán)力,相當(dāng)于代表公司的管理層,對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)行整體的管理和控制(Program Management),保證項(xiàng)目的順利執(zhí)行,以實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)和組織目標(biāo)。這時(shí)PMO的工作可以包括:項(xiàng)目經(jīng)理任命、資源的協(xié)調(diào)、立項(xiàng)結(jié)項(xiàng)的審批,項(xiàng)目的檢查和數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)等,可獨(dú)立向總經(jīng)理匯報(bào)。


              戰(zhàn)略型PMO:戰(zhàn)略型PMO是PMO發(fā)展的高級(jí)階段。在這種情形下,PMO承擔(dān)著企業(yè)項(xiàng)目篩選、戰(zhàn)略目標(biāo)確定與分解等任務(wù),具有承上(戰(zhàn)略理解)和啟下(啟動(dòng)項(xiàng)目)的雙重任務(wù)。這時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目群管理(Project Portfolio Management),確保所有項(xiàng)目能夠圍繞著組織的目標(biāo),并且能夠?yàn)楣編?lái)相應(yīng)的利益,可直接向最高管理者匯報(bào)。


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